基于加强生产技能人员岗位培训，进一步优化完善培训策略、开展针对性培训，持续提升变电运维一线员工的岗位技能水平，编制本书，本书主要是根据一线员工不同的岗位（如正值、副值、值班长等）技能水平的差距和不足，开展差异化培训，切实提高培训的针对性、实效性。包括五通一措、运维一体化、应急处置预案等方面的问答题。