本书探索了河南省大学生就业的心理状况、特点及其与相关因素的相互关系和作用机制;在此基础上,提出了解决河南省大学生就业问题的思路,尤其是针对大学生就业心理问题提出了富有针对性和可操作性的建议与对策。